此外，借助预约二维码，求职者还可以获得线上职业指导精品课程，在参会前提高求职技巧，提升求职成功率。职业指导服务同时延伸到线下，当天，7位国家级职业指导师一对一免费为求职者讲解岗位选择、职业规划等问题，人社领域业务骨干围绕毕业生就业政策、劳动权益保障、社会保险政策、人事档案管理等问题，为求职者答疑解惑。

bf3457:com-www:bf3457:com中新网北京3月30日电 (记者 吕少威)“第十二届京津冀招才引智大会暨2024年北京市大型春季现场招聘会”30日在中国国际展览中心举办，提供就业岗位近7000个，为广大求职者和用人单位搭建供需精准对接平台。

人力资源社会保障部及京津冀三地人社部门有关负责人出席了大会启动仪式，2024年北京市大型春季现场招聘会同步开启。本次招聘活动采取“现场招聘+直播带岗+线上专场”模式，汇聚首都信息发展股份有限公司、北京市计算中心有限公司、雄安建安科技集团等京津冀优质企事业单位200余家。

为实现精准邀约，大会面向广大求职者发布了求职预约二维码。参会之前，只需简单扫一扫，求职者就可以获得参会单位详细岗位信息，并收藏心仪岗位，生成“个性化岗位清单”，实现人岗匹配在前，现场招聘在后，有效提高求职者现场求职效率。

本次招聘会设置了八大专区，包括国企及事业单位、科研单位、专精特新企业、生活性服务企业等，其中特别增设了“天津专区”“河北专区”，天津市劳动经济学校、河北工程大学附属医院等来自天津、河北的70余家优质企事业单位现场参会，为京津冀协同发展提供有力人才支撑。

除现场招聘外，本次招聘会还设置了“直播带岗”和“线上专场”。“就业在北京”视频号、北京时间APP等新媒体平台，同步推出“云招聘”直播，邀请企业负责人与求职者在线交流，通过“走播宣岗”，让无法到场的求职者身临其境，实时互动。活动结束后，北京人社官网“就业超市”、北方人才网、河北人才网等平台将接力开展为期半个月的线上招聘活动，求职者可继续在线投递简历，享受云端招聘延伸服务。

目前，“招才引智大会”作为推动京津冀协同发展工作机制的成功实践，到今年已连续举办12届。三地人社部门始终坚持统一主题、统一标识、统一时间、统一平台，深化对接合作，结合各自产业特点及人才优势，为区域间劳动力资源合理流动提供便利。

据介绍，下一步，京津冀三地人社部门将联手拓宽京津冀就业服务“朋友圈”，及时掌握三地人才供求新趋势，努力让广大劳动者拥有更稳定的工作、更精湛的技能和更满意的收入，加快推进京津冀人才一体化发展进程，促进三地劳动者实现高质量充分就业。(完)